Change-Management: Wirksame Führung in Veränderungsprozessen (2 Tage)

„Veränderung beginnt im Kopf von Menschen!“ Der Schlüssel hierzu ist eine wirksame Kommunikation und Transparenz. Wie kann ich die Veränderungsnotwendigkeit aufzeigen und motivieren? Wie gehe ich mit Widerständen um? Lerne in unserem praxisorientierten Training, wie du Veränderungsprozesse professionell begleitest. Geh jetzt mit uns in Führung!

 

Wir unterstützen euch in der Corona-Krise und haben die Preise gesenkt:

Statt 1195,00 € jetzt nur 898,00 € (zzgl. MwSt.)

 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Psychologie der Veränderung: „Must-Have“ für ein erfolgreiches Change-Management
  • Kommunikationsstrategien für alle Organisationsebenen entwickeln und wirksam umsetzen
  • Professionelles Stakeholder-Management
  • Erstellen von Kommunikationsplänen
  • Storytelling im Change-Management: Motivationsboost für den Erfolg!
  • Rollen und deren Aufgaben im ganzheitlichen Change-Management
  • Umgang mit Widerständen und Konflikten
  • Aufbau von nortwendigen Organisationsstrukturen

 

Das bringt dich in Führung:

  • Du hast dein Tool-Set zusammengestellt, das dir eine wirksame Kommunikation und somit Motivation erlaubt.
  • Du weißt, wie du dein Stakeholder-Management auf die verschiedenen Ziel- und Interessensgruppen abstimmst.
  • Du hast wichtige Erfolgsfaktoren für dein Unternehmen erarbeitet, reflektiert und in ein motivierendes Storytelling umgewandelt.
  • Du weißt welche Change-Agent-Rollen dein Unternehmen für erfolgreiche Veränderungsprozesse braucht.

 

Und das Beste: Du bekommst als Bonus zwei kostenlose 30-minütige Telefoncoachings mit mir. Diese kannst du innerhalb von 6 Monaten nach dem Seminar buchen, um deine individuellen Fragen, die bei der Umsetzung aufkommen, zu reflektieren!

 

Methoden

Unser Motto ist: „Menschen lernen durch eigene Erfahrungen am intensivsten“. Daher zeichnen sich unsere Trainings durch ein lebendiges, interaktives miteinander aus. Alle vorgestellten Methoden werden in Kleingruppen an Praxisfällen vertieft und zum Übungsabschluss intensiv mit allen Teilnehmern und dem Trainer reflektiert. So erzeugen wir gemeinsam mit der gesamten Gruppe, einen möglichst hohen individuellen Nutzen.

 

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen vorantreiben möchten.

 

Jetzt anmelden und in Führung gehen!

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